Odzież robocza – obowiązek pracodawcy czy pracownika?

CategoriesBudowanie

Prawo Pracy jasno określa warunki, w których pracodawca musi dostarczyć pracownikowi odzież roboczą. Z art. 237 możemy wyczytać, że na zatrudniającym spoczywa taki obowiązek w dwóch sytuacjach. Pierwszą z nich jest możliwość zniszczenia lub zabrudzenia prywatnej odzieży zatrudnionego, natomiast drugą są wymogi sanitarne, technologiczne, albo zasady bezpieczeństwa. W innym przypadku nasz szef nie musi, ale może zafundować nam uniform, w którym będziemy musieli wykonywać swoje obowiązki.

Gdzie szukać odzieży roboczej wysokiej klasy

Kupując ubrania dla pracowników, powinniśmy postawić na jakość ich wykonania oraz na dobre, wytrzymałe tkaniny. Takie cechy zapewnią naszej załodze należyty komfort pozwalający na prawidłową oraz bezpieczną pracę. Oczywiście inna odzież będzie potrzebna w gabinecie stomatologicznym, a inna na budowie, dlatego musimy dostosować model do danego zawodu. Pod tym adresem internetowym https://www.konturdruk.pl/odziez/odziez-robocza/ znajdziemy propozycje kurtek, bluz i kamizelek odblaskowych, które sprawdzą się doskonale w warunkach budowlanych. Dobrze skrojone elementy zapewniające swobodę ruchu zdadzą egzamin doskonale nawet w najcięższych warunkach, a my będziemy mieć pewność, że nasi pracownicy są zabezpieczeni przed przypadkowymi otarciami i przecięciami.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

20 + trzynaście =